टेस्ला की छंटनी, मस्क का सबसे महत्वपूर्ण नया कर्मचारी, ऑप्टिमस प्राइम, आ रहा है

सीधे चलने वाले रोबोट की दुनिया में, अमेज़न का डिजिट और टेस्ला का ऑप्टिमस आमने-सामने होने वाला है।

इस वर्ष की शुरुआत के बाद से, संयुक्त राज्य अमेरिका में गंभीर मुद्रास्फीति हुई है, फेडरल रिजर्व ब्याज दरों में बढ़ोतरी कर रहा है, और अधिक से अधिक अर्थशास्त्रियों ने भविष्यवाणी की है कि एक "आर्थिक मंदी" आ रही है। मंदी आमतौर पर स्वचालन में निवेश को बढ़ावा देती है। मैकिन्से के एक सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 70 प्रतिशत कंपनियां ऑटोमेशन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस में निवेश में तेजी ला रही हैं।

बेजोस और मस्क हमेशा सबसे आगे हैं।

मजबूत द्वंद्वयुद्ध

दो प्रमुख रोबोटों का "जन्म" पिछले साल शुरू हुआ था।

रोबोट निर्माता एजिलिटी डिजिट, एक द्विपाद रोबोट जिसने अपने पहले दौर में $20 मिलियन जुटाए, का परीक्षण फोर्ड मोटर कंपनी में किया गया। डिजिट मुख्य रूप से ड्राई लॉजिस्टिक्स है। इसमें दो हाथ और दो पैर होते हैं, और चलने और सीढ़ियाँ चढ़ने में कोई समस्या नहीं होती है। इसका सिर एक लिडार उपकरण है, और पूरे शरीर को आसानी से इकट्ठा किया जा सकता है।

ड्राई लॉजिस्टिक्स का मतलब है कि यह पैकेज ले जा सकता है, ट्रेलरों को उतार सकता है, आगे और पीछे चल सकता है, बाएं और दाएं, ऊपर और नीचे ढलान, अनियमित इलाके को पार कर सकता है, चारों ओर घूम सकता है या स्क्वाट कर सकता है।

डिजिट पिछले साल 250,000 डॉलर में बिका। फोर्ड ने तीन का आदेश दिया। फोर्ड ने कई वर्षों से "आई वांट इट ऑल" सिद्धांत का पालन किया है, क्योंकि उन्होंने बोस्टन डायनेमिक्स का चौगुना रोबोट डॉग स्पॉट भी खरीदा है, जिसकी कीमत $74,500 है। कहा जाता है कि स्पॉट फोर्ड वर्कशॉप के आसपास घूम रहा है जब उसके पास करने के लिए कुछ नहीं है।

अमेज़ॅन के पास लंबे समय से एक गोदाम रोबोट "मानव" है, लेकिन यह एक द्विपक्षीय चलने वाला मॉडल नहीं है। प्रोटीन एक वैक्यूम क्लीनर की तरह है, कार्डिनल एक रोबोटिक भुजा है। इस गर्मी में चपलता सूची में थी जब अमेज़ॅन ने आपूर्ति श्रृंखला और रसद प्रौद्योगिकी में $ 1 बिलियन के निवेश की घोषणा की। इसके अलावा, बाद वाले को पहले ही वसंत में $ 150 मिलियन के वित्तपोषण का दूसरा दौर प्राप्त हो चुका है।

मस्क ने पिछली गर्मियों में घोषणा की थी कि टेस्ला रोबोट इस साल उपलब्ध होगा, इससे पहले इसे ऑप्टिमस कहा जाता था। यह नाम अच्छा है, कार + आदमी, क्या यह ऑप्टिमस प्राइम नहीं है, "ट्रांसफॉर्मर्स" में ऑटोबोट्स का नेता है।

"टेस्ला सबसे बड़ी रोबोटिक्स कंपनी है," मस्क ने कहा, "क्योंकि हमारी कारें पहियों पर अर्ध-अवधारणात्मक रोबोट हैं।" बस कार की सेल्फ-ड्राइविंग क्षमताओं और तंत्रिका नेटवर्क सीखने की क्षमताओं को सामान्य करें, और आप ह्यूमनॉइड रोबोट को आ सकते हैं।

मस्क ने पेश किया कि रोबोट 5 फीट 8 इंच लंबा है, 125 पाउंड वजन का है, 45 पाउंड वजन ले सकता है, और 150 पाउंड डेडलिफ्ट खींच सकता है और 5 मील प्रति घंटे की गति से आगे बढ़ सकता है। उन्होंने दर्शकों को आश्वासन दिया कि यदि आवश्यक हो तो मानव रोबोट को पूरी तरह से नियंत्रित कर सकता है।

2023 में उत्पादन के साथ 30 सितंबर के आसपास एक ऑप्टिमस प्रोटोटाइप का खुलासा किया जा सकता है।

प्रत्येक का श्रम का अपना विभाजन होता है

चपलता में अमेज़ॅन का निवेश स्वचालन की तत्काल आवश्यकता से प्रेरित है।

नई क्राउन महामारी, बढ़ती मजदूरी के कारण श्रम की कमी, गोदाम श्रमिकों और रसद श्रमिकों की कार्यस्थल की चोटें, और आपूर्ति श्रृंखला में देरी सभी को हल करने के लिए रोबोट की आवश्यकता होती है। सीटीओ और एजिलिटी के संस्थापक जोनाथन हर्स्ट ने कहा कि रोबोट श्रम लचीलापन प्रदान कर सकते हैं, जिससे मनुष्य ऐसे काम कर सकते हैं जिनमें रचनात्मकता और निर्णय की आवश्यकता होती है।

पिछले रोबोटों की तुलना में जो केवल एक ही कार्य कर सकते थे, डिजिट में विभिन्न नौकरियों के लिए काम करने की बहुमुखी प्रतिभा है। इसके अलावा, निर्माता वादा करता है कि डिजिट में जल्द ही "अंतिम मील" वितरण क्षमताएं होंगी, जिसका अर्थ है कि रोबोट दरवाजे पर दस्तक देने के लिए यहां हैं।

हाल ही में इस साल अप्रैल में, Amazon के पहले वेयरहाउस यूनियन ने श्रमिकों के अधिकारों के लिए लड़ाई लड़ी। इसलिए, यह "स्वाभाविक" है कि बेजोस बिना सोचे-समझे रोबोट से प्यार करते हैं – उन्हें मनुष्यों की तरह न्यूनतम सम्मान और जीवित रहने की गारंटी की आवश्यकता नहीं होगी।

इसी तरह, मस्क, जिन्होंने हाल ही में कर्मचारियों से कहा था कि वे जल्दी से कार्यालय वापस जाएं और घर पर "निष्क्रिय" न हों, निश्चित रूप से एक पूंजीवादी है जो किसी भी "996" अवसरों को याद नहीं करता है।

हालांकि ऑप्टिमस ने केवल कुछ हार्डवेयर डेटा जारी किया और विशिष्ट उपयोग निर्दिष्ट नहीं किया, यह "श्रमिकों" का जीवन भी है। लेकिन मोटे कामों के लिए नहीं, बल्कि तृतीयक उद्योग के लिए – आप न केवल एक रेस्तरां या स्टोर में वेटर बन सकते हैं, बल्कि गा सकते हैं, नृत्य कर सकते हैं, दूसरों के साथ चैट कर सकते हैं या एक दाई बन सकते हैं।

इसके अलावा, दो अन्य द्विपाद ईमानदार ह्यूमनॉइड रोबोट हैं जो ध्यान देने योग्य हैं।

ब्रिटिश रोबोटिक्स कंपनी इंजीनियर आर्ट्स के एक रोबोट अमेका ने भी हाल ही में काफी ध्यान आकर्षित किया है। वे पूरी तरह से "ह्यूमनॉइड" रोबोट हैं जो लोगों के साथ बातचीत करने और संवाद करने के लिए सजीव चेहरों और सूक्ष्म भावों के साथ हैं। कंपनी 500,000 "मनोरंजन" ह्यूमनॉइड रोबोट के उत्पादन में तेजी ला रही है, और पेंटिंग की शैली अचानक "ब्लेड रनर" है।

बोस्टन डायनेमिक्स भी एटलस विकसित कर रहा है, एक 5-फुट, 190-पाउंड द्विपाद ह्यूमनॉइड रोबोट जिसे एक प्रभावशाली बैकफ्लिप रुख के साथ खोज और बचाव के लिए डिज़ाइन किया गया है।

नए औद्योगिक संबंध

उपभोक्ता-उन्मुख सेवा रोबोटों की बहुत चर्चा हुई है। लोग अक्सर नैतिकता और नैतिकता के नजरिए से रोबोट की आचार संहिता को मापते हैं।

लेकिन उत्पादन-उन्मुख औद्योगिक रोबोटों की शायद ही कभी चर्चा की जाती है। अतीत में, ऐसे रोबोट "मनुष्य" नहीं थे, लेकिन एक स्वचालित असेंबली लाइन के अधिक थे। एक बार जब उनका "मानव आकार" हो गया, तो चर्चा नैतिकता, उनके काम करने के तरीकों, कार्य दुर्घटनाओं और मानव कर्मचारियों पर प्रभाव की ओर मुड़ गई। विरले ही शामिल होते हैं।

अंक का अर्थ अद्वितीय है क्योंकि यह बी और सी दोनों के लिए है। यह न केवल असेंबली लाइन पर काम करता है, बल्कि सीधे उपभोक्ताओं का सामना भी करता है।

रिसर्च वेबसाइट रिवील ने ऐमजॉन की कामकाजी परिस्थितियों की जांच की है। अनुसंधान से पता चलता है कि अमेरिकी रसद उद्योग में अन्य चिकित्सकों की तुलना में इसकी दावा दर अधिक है। अमेज़ॅन की "काम से संबंधित चोटें" बढ़ीं। सबसे पहले, महामारी के दौरान, बिक्री में काफी वृद्धि हुई और मांग में वृद्धि हुई। अमेज़ॅन ने कर्मचारियों की भर्ती का विस्तार नहीं किया, लेकिन मांग को हल करने के लिए मल्टी-फ़्रीक्वेंसी जॉब रोटेशन को अपनाया, जिसके परिणामस्वरूप श्रमिकों के स्वास्थ्य को नुकसान हुआ; दूसरा, स्वचालन का एक उच्च स्तर मशीन की लय से काम करने की लय सीमित होती है, और मजदूर थक जाते हैं, जिससे बड़ी संख्या में बीमारियां और दुर्घटनाएं होती हैं।

वेयरहाउस जितना अधिक स्वचालित होगा, कर्मचारी के दावों की दर उतनी ही अधिक होगी। उदाहरण के लिए, एक गोदाम में, एक मानव कार्यकर्ता का एक घंटे में 100 आइटम लेने का लक्ष्य होता है, और मशीन चुनने का लक्ष्य 400 आइटम होता है। श्रमिकों के आंदोलनों को मशीन के साथ सहयोग करने की आवश्यकता है। मशीन 400 टुकड़ों को छांटती है, और मानव को 400 टुकड़ों को पूरा करने के लिए सहयोग करना पड़ता है। इस उदाहरण में, मशीन को जोड़ने के कारण, कार्यकर्ता को जितना वह सहन कर सकता है उससे तीन गुना अधिक कार्य करना पड़ता है।

बड़ी कंपनियां उत्पादन मशीनों या रोबोट को इष्टतम उत्पादकता, या उत्पादकता विकल्प के रूप में देखती हैं, और श्रमिकों को पूरी उत्पादन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए मशीन की लय के अनुकूल होना चाहिए। यह व्यवस्था वास्तव में न केवल श्रमिकों के हितों को नुकसान पहुँचाती है, बल्कि सामाजिक और आर्थिक संरचना को भी प्रभावित करती है। आखिरकार, रोबोट उपभोग नहीं करते हैं।

उपभोक्ता स्तर पर, वर्तमान में रोबोट सेवाओं के लिए बहुत अधिक परिदृश्य नहीं हैं। हालाँकि रेस्तरां में खाने-पीने की ट्रॉलियाँ चल रही हैं, लेकिन हर कोई उन्हें एक ट्रे रखने वाले स्वीपर के रूप में सोचता है।

लेकिन वह समय आएगा जब अंक दरवाजे पर दस्तक देगा। उस समय क्या हम अब भी सहानुभूतिपूर्वक सोचेंगे, "भाई अंक, एल्गोरिथम में रहते हैं"? शायद डिजिट ने बेपरवाह होकर कहा, "मैं एल्गोरिदम में रहता हूं।"

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